Уважаемые выпускники!

     Мы рады помочь встретиться выпускникам Смоленского филиала Российского университета кооперации и работодателям!

     Уважаемые выпускники, если Вы находитесь в поиске работы, просим Вас направить свое резюме на электронный адрес egrubnik@rucoop.ru, которое поступит мы непременно передадим на предприятия, заинтересованные высококвалифицированными специалистами.

     Содействие трудоустройству выпускников является одним из приоритетных направлений деятельности Смоленского филиала Российского университета кооперации. Эта деятельность осуществляется в рамках управления качеством подготовки специалистов и является составной частью университетской системы управления качеством. 

     Содействие трудоустройству осуществляется подразделениями и службами филиала при активном участии самих выпускников.

     В целях содействия трудоустройству выпускников филиал осуществляет:

- маркетинговые исследования рынка труда, прогнозирование и проектирование направлений и уровней подготовки специалистов;

- устанавливает с заказчиками на подготовку кадров специалистов договорные отношения;

- обеспечивает маркетинговое сопровождение выпуска специалистов с помощью рекламных технологий;

- инициирует деятельность общественных органов и организаций по трудоустройству студентов и выпускников;

- осуществляет мониторинг деятельности выпускников и поддержку их профессиональной деятельности (консалтинг, повышение квалификации, информационное обеспечение);

- анализирует эффективность и результативность своей деятельности по содействию трудоустройству выпускников и принимает меры к ее улучшению.

 

Основные направления деятельности по содействию трудоустройству выпускников


Непосредственная деятельность по трудоустройству:

- организация стажировок и практик на предприятиях, в организациях, фирмах, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства;

- временная занятость с учетом специальности;

- трудоустройство по окончании вуза.


Предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда:

- создание информационной системы для обеспечения выпускников данными о рынке труда;

- работодателей – о рынке образовательных услуг;

- определение целевой группы работодателей для каждой специальности;

- определение своей специфики, своего сегмента на рынке образовательных услуг;

- выявление сильных и слабых сторон обучения в вузе;

- консультирование студентов и преподавателей по вопросам будущего трудоустройства.


Переподготовка и дополнительное обучение незанятых выпускников:

- организация дополнительных курсов в рамках существующих учебных программ;

- краткосрочные программы переподготовки и дополнительной подготовки незанятых выпускников.


Определение стратегических ориентиров трудоустройства:

- постоянный мониторинг изменений, происходящих на рынках труда и образовательных слуг;

- анализ спроса на специалистов у работодателей региона;

- разработка механизмов правовой и социальной защиты выпускников;

- взаимодействие с руководителями промышленных предприятий, учреждений, фирм, проведение совместных совещаний и конференций, анализ взаимодействия вуза с предприятиями и организациями;

- определение специфики вуза на рынке образовательных услуг;

- объединение выпускников филиала, занимающих ключевые позиции в бизнесе и государственных организациях, в ассоциацию с целью поддержки в трудоустройстве будущих выпускников;

- взаимодействие с другими вузами, органами власти, общественными организациями;

- определение стратегических ориентиров подготовки специалистов в филиале.